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2020年10月現代管理學

卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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領導四分圖理論認為,效果最差的領導方式是

  • A、低組織低關心
  • B、低組織高關心
  • C、高組織低關心
  • D、高組織高關心
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（判斷說明）公平理論認為，員工的工作態度與生產積極性完全取決于所獲報酬的絕對量。

在目標管理過程中,目標成果評價的內容主要包括

  • A、目標的達成度
  • B、協作情況
  • C、實現目標的有效性
  • D、目標的明確性程度
  • E、目標的一致性水平

古典管理理論是管理科學的奠基性理論,它主要包括

  • A、科學管理理論、雙因素理論和人群關系理論
  • B、強化理論、科層組織理論和雙因素理論
  • C、科學管理理論、一般管理理論和科層組織理論
  • D、強化理論、科層組織理論和人群關系理論

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